El
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizó el taller
denominado “Diálogo Internacional de Responsabilidad Social Empresarial para Pymes”,
en el cual participaron representantes de más de 600 medianas, pequeñas y
microempresas con la finalidad de recibir pautas para elaborar planes de
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y aplicarlos en sus organizaciones para
incrementar su competitividad.
Durante
el taller, desarrollado a través del programa “Perú Responsable” se afirmó que
lo fundamental en la RSE es hacer un cambio de conducta empresarial, fomentando
las buenas prácticas y la ética empresarial en responsabilidad social.
Asimismo,
se precisó que las medianas, pequeñas y microempresas, las cuales constituyen
el mayor número de empresas en el Perú (97%), requieren implementar planes de
responsabilidad social empresarial como lo hace la gran empresa, por lo cual es
importante brindarles los instrumentos y conceptos necesarios que mejoren su
competitividad.
El
taller contó con la presencia de expositores internacionales como el director
de Corresponsables (publicación española) en Latinoamérica, Alberto Martínez, y
la directora Ejecutiva de Ciudadanos al Día (CAD), Caroline Gibu.
Hasta
la fecha, el programa “Perú Responsable” ha realizado cuatro talleres de RSE
dirigido a pequeños, medianos y microempresarios con la participación de
destacados especialistas como Fernando Villarán de la Puente, Baltazar Caravedo
Molinari, Mónica Caló (Forética – Argentina), Miguel Angel Laura Medina, entre
otros.
Es
bueno resaltar que el programa busca promover desde el Estado, la cultura de la
responsabilidad social empresarial (RSE) generadora de empleo, empleabilidad y
emprendimiento. Asimismo, coadyuva con la integración nacional, a partir del
involucramiento del Estado con la empresa, los gobiernos locales y regionales,
mediante compromisos por el desarrollo social, económico y ambiental.
Durante
los últimos tres años, el programa “Perú Responsable” se ha vinculado con más
de 170 empresas, concretando alianzas con Backus y Johnston, Corporación
Lindley, Danper Trujillo, Termochilca, Fundación Integración Comunitaria y Red
de Energía del Perú, creando 32 proyectos de trabajo articulado que propiciaron
la generación de empleos temporales, capacitación con inserción laboral y
fortalecimiento de los emprendimientos en diferentes regiones del país.
Como
resultado, más de 13 mil personas de Ayacucho, Huancavelica, Cusco, Arequipa,
Lambayeque, entre otras regiones resultaron beneficiadas.
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